«Предоставьте своим сотрудникам широкие возможности учиться у других, не старайтесь быть их единственным учителем»
Стетнер Мори


Управление конфликтами.

Рубрика: Лекции | Метки:

Любой руководитель должен быть заинтересован в том, чтобы возникший в организации конфликт как можно быстрее был преодолен. Подробнее…


Причины и источники конфликтов.

Рубрика: Лекции | Метки:

В лекции приводятся причины возниконовения конфликтов. Подробнее…


Понятие и модель конфликта.

Рубрика: Лекции | Метки:

Широко известно определение понятия конфликт (лат.) как столкновение, серьезное разногласие, спор, приводящий к борьбе (*характерно для школы научного управления, административной и бюрократической М.Вебера; *в школе человеческих отношений считали, что конфликтов следует избегать). Подробнее…


Лидер и группа. Групповая динамика.

Рубрика: Лекции | Метки:

В сущности эффективного руководства людьми лежит техническая, психологическая, административная компетентность (наполненность навыками) лидера. Подробнее…


Традиционные и новые концепции лидерства.

Рубрика: Лекции | Метки:

Бихевиористская концепция (англ. бихевиор — поведение). Ученые бихевиористы разработали три подхода к определению значимых факторов эффективного лидерства. Подробнее…